如何避免人与人之间的争执？
有人问：慈济是个很大的团体，里面有非常优秀的企业家和高层干部，但因为是人所以难免有争执，或有争上下的心态出现，不知道上人是否遇过这种问题，如果有的话，是如何化解？
上人开示：很简单！只要让每个人都了解「宗教」的意义，就是「人生的宗旨，生活的教育」，大家能理解人生宗旨之所在，自然就会守好做人的规矩，各行各业能守好本分，这就是戒，也就是慈济「以戒为制度」的精神。此外，慈济也「以爱为管理」，现今劳资双方冲突频生，就是因为少了爱与感恩。
其实，资方要感恩劳方，若没有劳工朋友们的付出，企业也做不成。即使开车行在平坦的路上，都要心存感恩并珍惜这条道路，因为路能如此平坦，就是有许多工人挥汗造路之故，所以走路也要感恩。劳方则要感恩资方，因为若没有资方，劳工朋友的生活就难以为继。因为有许多资方、企业家，用智慧力量成就，引进工业及企业，劳工们才有生活的依归，所以应该心存感恩。只要资方付出爱的关怀，劳方回以尊重及感恩，劳资冲突也就不会发生。最重要的还是从自己做起，如果本身是资方，要期勉自己以爱为管理；如果本身是劳方，就应该付出尊重及感恩。
~慈济基金会~
有人问：慈济是个很大的团体，里面有非常优秀的企业家和高层干部，但因为是人所以难免有争执，或有争上下的心态出现，不知道上人是否遇过这种问题，如果有的话，是如何化解？
上人开示：很简单！只要让每个人都了解「宗教」的意义，就是「人生的宗旨，生活的教育」，大家能理解人生宗旨之所在，自然就会守好做人的规矩，各行各业能守好本分，这就是戒，也就是慈济「以戒为制度」的精神。此外，慈济也「以爱为管理」，现今劳资双方冲突频生，就是因为少了爱与感恩。
其实，资方要感恩劳方，若没有劳工朋友们的付出，企业也做不成。即使开车行在平坦的路上，都要心存感恩并珍惜这条道路，因为路能如此平坦，就是有许多工人挥汗造路之故，所以走路也要感恩。劳方则要感恩资方，因为若没有资方，劳工朋友的生活就难以为继。因为有许多资方、企业家，用智慧力量成就，引进工业及企业，劳工们才有生活的依归，所以应该心存感恩。只要资方付出爱的关怀，劳方回以尊重及感恩，劳资冲突也就不会发生。最重要的还是从自己做起，如果本身是资方，要期勉自己以爱为管理；如果本身是劳方，就应该付出尊重及感恩。
~慈济基金会~
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